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【“模范党支部”创评】党建领航促发展 模范带动勇争先
发布时间：
2024-12-11 15:06
为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。近年来，抚州市城市建设集团有限公司按照市委“模范党支部”创评工作要求，坚持夯基础、强引领、促发展，推动基层党组织全面提升、全面进步，党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。自2022年，“模范党支部”创评工作启动以来，集团公司所属城市测绘院等3个党支部荣获全市“模范党支部”，东临高速等5个党支部荣获全市国资系统“模范党支部”。
一、通过创建“模范党支部”强根铸魂，永葆“国企姓党”政治本色
一是在强化理论学习上下功夫。始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移贯彻落实“两个一以贯之”，严格落实“第一议题”制度，充分利用党委会、党委理论中心组、支部“三会一课”、主题党日等形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，加强党员干部和职工思想政治教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铸就城建人对党绝对忠诚的政治品格。
二是在加强党的领导上下功夫。围绕增强党组织政治功能和组织功能要求，把党的领导融入企业治理各环节、嵌入生产经营各领域，“党建入章”“双向进入、交叉任职”的领导体制在集团上下全面推行，健全完善党委会议事规则，细化“三重一大”决策事项清单，党委“把方向、管大局、保落实”的作用得到全面发挥。
三是在狠抓工作落实上下功夫。着力完善推动党中央和省委、市委重大决策部署督查落实问责机制，认真梳理贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、党中央和省委、市委重大决策部署情况，加大督促力度，引导集团上下跟上节奏、踩稳脚步、抓好落实。切实抓好项目建设、项目投资、国资国企改革、上级各类审计审查及专项督查问题整改，把抓落实成效体现在一项项具体工作中。
二、通过创建“模范党支部”强基固本，打造国企坚强战斗堡垒
将加强基层党组织建设、实现党建基础牢固，作为“模范党支部”创评工作的关键，着力健全组织、完善制度，推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬。
一是抓好“两个覆盖”，把党的全面领导融入公司治理各环节。从服务经营发展、加强组织领导、有利于工作增效出发，调整优化基层组织设置，构建“1+20”（1个党委和20个党支部）基层组织体系，把党组织嵌入经营发展各个环节，实现党的组织和党的工作全覆盖。针对集团党委成立时间短，党建工作基础薄弱的实际，以夯实党建工作基础为重点，大力推进支部标准化、规范化建设。选优配强党支部书记，实现主要负责人与党支部书记“一肩挑”；稳步推进“双培养”工程，不断加强支部书记和党务工作者队伍建设。实施新成立党组织工作交底。规范支部组织生活，通过定期要求、过程督导、季度工作检查等形式，督促各党支部认真落实“三会一课”“党员活动日”等制度。抓实党建工作主体责任，落实领导班子成员基层党建工作联系点制度，围绕听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题“五个一”活动要求，积极调研指导基层党建工作；每年末召开集团公司党支部书记抓党建工作述职大会，压实党建工作责任制，提高基层党建工作质效。
二是完善制度体系，把党的组织优势体现到企业发展各方面。完善基层党组织制度体系，制定基层党建重点任务清单，严格落实党的组织生活基本制度，高质量推进党支部标准化规范化建设。坚持将“三会一课”制度落实作为严格党组织生活的首要内容，结合党员思想和工作实际，依托支部共建共联、党性教育基地等做到形式多样、氛围庄重。制定基础党务定期、专项指导机制，并督促整改抓好落实。建伟检测中心联合党支部于2022年6月组建成立，针对党员人数少，党建工作氛围不够浓厚以及党务人员经验不足的实际，该支部以“模范党支部”创评为契机，通过与同鑫公司、赣东公路设计院等先进支部对标学习，组织党务人员内培外训，从优秀骨干青年职工中吸收和发展党员等，实现了党支部由后进到先进的华丽转变。2024年7月，该支部荣获全市国资系统“模范党支部”。
三、通过创建“模范党支部”锻造队伍，凝聚国企发展强大合力
一是淬炼先锋队伍。深入实施党员骨干队伍培养工程，通过老党员与青年党员“师徒结对子”、青年党员“上派下挂”等培养方式，注重在重要任务、重要项目上考察党员、锻炼队伍，做到重大项目有党员、关键岗位有党员、困难时刻有党员。开展“十佳城建工匠”评选、设立“郑永阳博士工作室”等载体，集团“崇尚工匠、追赶工匠、争当工匠”的干事创业氛围愈发浓厚。集团现有博士研究生1人、硕士研究生70人，正高级工程师10人，一级注册建筑师等专业技术人才400余人，占职工总人数的40％，一大批优秀青年职工走上了集团中层管理岗位。集团公司党的建设、人才强企、改革发展等工作，先后得到省国资委、市委市政府主要领导及各级领导的充分肯定。
二是构建先锋平台。成立集团青年人才党支部，创建“党员先锋岗”“党员突击队”、打造董事长茶话会、新员工交流分享会等创先争优平台，围绕项目建设、安全生产、技术攻关、市场开拓等重点任务开展工作，让青年党员在破解企业发展难题和应对急难险重任务中走在前、勇担当、善作为。针对项目沿线涉路涉河施工复杂、征地拆迁及电力迁改协调难度大、疫情期间多次反复停工、与既有高速交叉交通导改复杂等困难，抚州市东临环城高速公路项目党支部组建了5支青年党员突击队，带头抓征地拆迁、抓安全生产、抓施工进度。9月25日，项目金溪北至抚州东段正式通车，工程安全质量进度情况赢得了社会各界的高度认可，成为了全省高速建设标杆。
三是发挥先锋作用。面对整合划入之初市场的变化和挑战，市级“模范党支部”——市城市测绘院党支部迅速行动，开展“转思想、转作风、优服务”主题实践活动，支委班子成员深入市场调研，与兄弟企业交流学习，明确了公司主业方向。公司党员骨干带队深入各县区，加强与当地测绘队伍的沟通交流，积极寻求业务合作。加大智慧测绘的投入，先后购置多旋翼无人机、机载激光雷达等高新设备。短短两年时间，公司便成功转型为我市测绘资质范围最广、技术实力最强的测绘地理信息类企业。2023年，该公司测绘产品先后获得省级三等奖1项，市级优秀测绘地理信息奖一、二等奖各1项。
四、通过创建“模范党支部”提质增效，实现党建与业务同频共振
将实现党建与业务同频共振、互促共进，作为“模范党支部”创评工作的试金石，以党建引领破解发展难题，推动企业改革发展取得丰硕成果。
一是坚持打造一流的精品项目。坚持支部建在项目上，组织开展党建带工建、党建促团建主题活动，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。坚持党旗插在工地上，把安全生产与党员责任相挂钩，把工程质量与党员责任相联系，做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”时时处处有党员。坚持党员冲在一线上，千方百计破解项目建设中难点、堵点、痛点，实行“军令状”机制，努力争当冲锋陷阵的“排头兵”。集团连续两年荣获全市优秀重点项目管理单位，2023年度和2024年上半年保持着全市重点项目建设投资完成率市直单位排名第一的好成绩。东临高速、疏山水利枢纽等一大批项目建设品质，获得社会各界高度认可。集团整合重组以来，荣获2个省建筑施工安全生产标准化示范工地、2个省级典型案例示范项目、2个全市市优工程、2个全市质量标准化工地，东临环城高速获评全市“安全生产优秀企业”，赣东路桥获得2023年度江西省高速公路施工企业信用评价主体一类序列 A级、2023年度江西省普通国省道公路施工企业信用评价主体二类序列 AA级。
二是坚持打造一流的城建品牌。发挥党建红色引擎作用，聚焦“做优项目代建、做强工程建设、做大矿产资源、做全建筑工业”四大主业板块，把改革作为疏通机制堵点、解决管理痛点、突破经营难点的关键，持续为推进企业高质量发展聚势赋能。集团上下深入实施国企改革深化提升行动，27项重点改革任务落实落地，企业省市协同发展模式、“市带县”经营模式、混合所有制企业发展等走在市属国企前列。践行“竞争合作”理念，围绕建筑业全产业链业务，积极与央企、省属国企、高校、县（区）政府及优质民营企业开展合作，推动企业转型升级、高质量发展。强化与央企、省企及高校等的合作，开创省市协同发展新模式，实现了资源共享、市场互通、人才接续；强化与民企的合作，大力发展混合所有制模式，增强了企业的竞争力，赣东担保、赣东新材料、国控供应链等混改子公司均超额完成了国有资产保值增值任务；强化与县（区）的合作，深入推进“集团资质企业+县（区）平台公司”“市带县”经营模式，企业经营业绩实现逆势上扬。市城建集团连续上榜“2023、2024江西省百强企业”。
五、通过创建“模范党支部”践行初心，充分履行国企社会责任
一是在乡村振兴帮扶工作中精准施策。突出特色产业培育和就业帮扶，围绕集团挂点帮扶的黎川县熊村镇下街村实际，合理优化产业布局，投入43万元先后帮助该村建设冷库、加工厂及附属设施，助力村集体经济发展、群众增收渠道拓宽。集团挂点帮扶村荣获全市“治理强村”第二名，该村党支部获评2024年度全市“红旗党支部”。
二是在结对帮扶行动中用心用情。先后整合资金50多万元，帮扶城镇困难群众15户，下沉社区开展志愿服务惠及200余人次，累计接收退役军人和军属61人。设立“城建红”爱心助学金，为23名家庭困难学生提供就学援助，有效地增强了困难群众的获得感、幸福感。
三是在维护农民工合法权益中践行国企担当。健全完善农民工工资支付保障机制，通过集团和项目代建单位统筹指导、在项目工地和农民工驻地公布欠薪举报电话、定期开展专项检查督查等措施，确保农民工工资按时足额支付到位，切实维护农民工合法权益。开展技能培训、技术比武、夏送清凉、节日慰问活动，让劳务队伍及农民工干得放心、安心、舒心，全力维护社会和谐稳定。
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