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抚州市城市建设集团有限公司
2019年3月15日在公司小会议室开展了第八期读书分享会，主分享人支雅青分享了“西方音乐史”，讲述了在古罗马时期、中世纪、文艺复兴时期、巴洛克时期、浪漫音乐时期，西方音乐的演变历程，风格由古典、浪漫变化至现代。会上汤助理与大家共同讨论西方乐器与中国乐器的不同，并指出了解现代欧洲音乐文化发展史，才能更有效地发展我们自己的民族音乐文化。本次读书分享会，成功地为我们开启了解西方音乐的大门。
05-09
2019
2019年3月8日，在公司大会议室开展第七期读书分享会及书吧征名活动颁奖仪式，主分享人周弦太分享“港珠澳大桥岛隧工程”，分享了港珠澳大桥岛隧工程相关建设工艺和方法。期间，公司领导与大家共同探讨关于港珠澳大桥的相关筹建故事及港珠澳大桥的建成价值。会上吴总指出，读书分享需进一步发扬影响力，将值得学习的内容传承给我们每个员工的家庭。会后，公司举行了书吧征名活动的颁奖仪式，气氛热烈。感谢公司员工们群策群力
05-09
2019
2019年2月22日下午16:00，在公司小会议室开展第六期读书分享会，主分享人万鹏向大家分享了《中国足球，路在何方？》，详细讲解了中国足球发展历程，并分析了中国足球现状的原因。李影副总与大家共同交流中国足球，语言诙谐、幽默。感谢万鹏为大家精心准备的讲稿，让这一期读书分享会与众不同！
05-09
2019
2019年1月31日，在公司小会议室开展第五期读书分享会，主分享人邱煌奥分享《跟任何人都聊得来》，讲述了性格内向的人如何去与他人进行有效沟通。会后，还举行了性格小测试，同事们在会上踊跃发言，崔艾春部长和大家探讨了“九型”人格，并推荐《色眼识人》一书。
05-09
2019
1月28日（星期一）下午在公司小会议室开展第四期读书分享会，主分享人李泰然分享了《白夜行》，讲述了中国历史上发生的有趣事件。李泰然语言诙谐、幽默，让我们了解到历史上鲜为人知的经典案例。轻松、自然的氛围贯穿于活动的整个过程。
05-09
2019
今日下午在公司小会议室开展第三期读书分享会，主分享人吴和坚分享了《中国野史》，讲述了中国历史上发生的有趣事件。吴和坚语言诙谐、幽默，让我们了解到历史上鲜为人知的经典案例。轻松、自然的氛围贯穿于活动的整个过程。
05-09
2019
1月11日下午，第二期读书分享会在公司小会议室开展，主分享人吴梦婷分享了《你的形象价值百万》，总结了个人形象在日常交往中的重要意义。会上，吴梦婷侃侃而谈，与同事亲切互动，会后大家都表示本次读书分享会受益匪浅。
05-09
2019
一、活动内容?1、读书分享会?第一期主分享人：邓声保?分享主题:人文历史?分享书名：《资治通鉴》?2、“以物换物”活动?二、活动时间?1月4日（周五）下午16:00-17:30?三、活动地点?公司书吧?四、活动过程???? 本次活动参与人员有开发部、人力资源部、财务部、综合办公室同事。现场布置有糖果、饼干，主分享人邓声保讲述了《资治通鉴》作者司马光的个人简介，书籍写作时代背景，以及《淝水之战》、《巨鹿之战》和《官渡之战》，并阐述了团结的重要性。过程中，同事们都交流了各自的意见。
05-09
2019
ppp项目的委托运营模式??委托运营方式是指“政府将存量公共资产的运营维护职责委托给社会资本或项目公司，社会资本或项目公司不负责用户服务的政府和社会资本合作项目运作方式。?这类模式中，地方政府保留资产所有权和建设，只向社会资本或项目公司支付委托运营费。在模式的运作方式下，政府主体的经济业务比较简单，其经济实质就是政府主体通过支付一定运营费的形式，委托社会资本方或项目公司代为运营、维护，各类项目的资
05-07
2019
为响应我市同步开展“三城同创”工作，11月3日上午，市交通建设投资集团有限公司组织60余名志愿者在东临新区灵谷峰景区开展“绿色同行·文明登山”公益团建活动。志愿者们分为两组，在灵谷峰景区一丝不苟、细致严谨地拾起每一处垃圾，不放过任何一个角落，路边的登山者都纷纷竖起了大拇指为志愿者点赞，有些登山者甚至在志愿者的感召下加入了公益队伍，用实际行动守护绿水青山。
04-18
2019
本报讯（李刚、见习记者徐月）9月15日9时，随着华夏九州公司的AC311直升机平稳降落在资溪大觉山风景区野外起降点，标志着“飞跃大觉山”直升机旅游观光项目航线试飞圆满成功，这意味着今后广大游客能搭乘直升机在空中将大觉山奇绝峻险的风光尽收眼底。?作为“江西新赣鄱十景”之一的大觉山风景区，被誉为“天然氧吧”、“动植物基因库”，拥有瀑布观景台、古艺术亭阁、大峡谷漂流、索道等众多旅游观光项目。为给广大游客
04-18
2019
本报讯（见习记者徐月）日前，抚州市交通建设投资集团有限公司举行了2018年新员工入职暨欢迎仪式，7名来自重庆交通大学等高等院校的路桥及相关专业的硕士研究生正式进入公司工程部工作，为公司注入了新鲜血液，这是市交建投创新机制体制，构筑人才高地的生动写照。?市交建投自成立以来，始终坚持以企业文化和科学人才观为引领，坚持“引育留用”4+模式（即人才引进、培育、储备和任用），锤炼人才强队伍，提高人才执行力，
04-18
2019
