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交建投公司开展支部书记讲述 “好人主义之害”专题党课活动
发布时间:
2020-09-28 15:41
9月28日,抚州市交通建设投资集团有限公司党支部书记、董事长、总经理吴仉华以“坚决破除好人主义 持续深化作风建设 为推动公司高质量发展提供坚强思想和作风保障”为主题,为公司全体干部职工讲述“好人主义之害”专题党课,活动由党支部副书记、副总经理周俊主持。
吴仉华结合自身感悟,从梳理回顾公司“好人主义之害”解放思想大讨论活动开展情况、好人主义表现及产生的原因、如何克服好人主义三个方面,为大家奉献了一堂精彩的党课。党课内容既有理论的高度,又与市委要求、公司实际和当前的工作紧密结合,做到旁征博引、深入浅出;既有好人主义表现、产生原因的种种描述,又提出了祛除好人主义的具体措施,为公司深入推进“好人主义之害”解放思想大讨论活动开展提供了重要指导。
吴仉华指出,党员干部一定要精准识别好人、老好人和好人主义,深刻认识老好人的“真面目”和好人主义的严重危害。要把好尺度、掌握分寸,当好人而不当老好人,正确运用好批评和自我批评的法宝,经常性地红红脸、出出汗,,用健康的批评和自我批评,化解党内矛盾,营造民主氛围,辨明是非,纠正错误,营造集团上下干事创业的良好氛围。
吴仉华强调,要匡正用人风气,树立正确的选人用人导向,坚持党管干部原则,对照国有企业好干部标准,将优秀人员选拔到领导岗位上来,让有为者有位。要加强党性锻炼,把好世界观、价值观、人生观这个“总开关”。要发挥模范表率作用,带头动真碰硬,坚决抵制“好人主义”的庸俗之风,摒弃形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽疾。
吴仉华还与大家分享了干部“七问”。一是忠诚是否纯粹?二问信仰是否坚定?三问本领是否高强?四问担当是否过硬?五问行事是否正派?六问活力是否充沛?七问律己是否严格?要求党员干部常思这“七问”,并以此为标杆,不断提升和完善自我,在集团转型升级、高质量发展中发挥好主力军作用。
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